Města a obce online - Hradec Králové

Diverzita a rovné příležitosti patří k prioritám personální politiky Magistrátu města Hradec Králové.

Jsme přesvědčeni, že otevřené pracovní prostředí, které přijímá a respektuje individualitu bez ohledu na věk, pohlaví, barvu pleti, národnost, zdravotní stav, sexuální orientaci a víru je významným znakem naší firemní kultury.

Náš tým tvoří lidé z celého věkového spektra (čerství absolventi, střední generace a seniorní zaměstnanci). Velkou část našeho týmu představují zaměstnankyně před a po mateřské a rodičovské dovolené, součástí magistrátu města jsou i kolegyně a kolegové se zdravotním handicapem. Slaďování pracovního a osobního života například prostřednictvím pružné pracovní doby, úpravou pracovní doby nebo poskytováním částečných pracovních úvazků je pro nás standardem.