Na základě zákona č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů, ze
dne 2. června 2023 (dále jen Zákon), zavedlo město Hradec Králové vnitřní oznamovací systém, který je
určen zaměstnancům zařazeným do magistrátu města a do městské policie, zaměstnancům městských organizací a ostatním fyzickým
osobám, které se v souvislosti s prací, samostatnou výdělečnou činností, výkonem funkce člena orgánu právnické osoby nebo jinou obdobnou činností, dozvěděli o protiprávním jednání, které má znaky trestného činu, přestupku, za který zákon stanoví sazbu pokuty, jejíž horní hranice je alespoň 100 000 Kč, porušuje Zákon, nebo právní předpis spadající do jedné z oblastí vymezených Směrnicí (EU). Hlavním cílem ochrany oznamovatelů je umožnit odhalovat protiprávní
jednání odehrávající se na pracovišti nebo při výkonu pracovní (či jiné
obdobné) činnosti.
Pokud se tedy při výkonu své práce či v jiné souvislosti setkáte s jakýmkoliv jednáním, které může ohrozit zájmy města (korupce, podvádění, porušení zásad dobré veřejné správy, ohrožení dobrého jména města, hrozba finanční škody) nebo Vaše osobní zájmy (šikana, obtěžování, nespravedlivé protěžování kolegy), pak se neváhejte na nás obrátit. Garantujeme naprostou diskrétnost a anonymitu.
Oznamovatel, který přesto nemá důvěru ve vnitřní systém, může využít externí oznamovací systém a učinit oznámení prostřednictvím správce tohoto systému
https://oznamovatel.justice.cz/chci-podat-oznameni/
.
Osobou
pověřenou přijímáním a vyřizováním podání je Ing. Jozef Čižmár
Možnosti podání oznámení:
Všechny níže uvedené kanály jsou organizačně a technicky zabezpečeny tak, aby nemohlo dojít k odhalení totožnosti podatele ani k přístupu neoprávněné osoby k obsahu podání.
přístupový kód: 92wBnlbtum
b) osobně
na podatelně magistrátu města nebo písemně na adresu:
Statutární
město Hradec Králové
Československé
armády č.p. 408
502 00 Hradec
Králové
V případě podání dle tohoto bodu podejte oznámení
v zalepené obálce s označením
c) telefonicky: +420 495 707 499 (z rozhovoru se pořizuje písemný záznam)
e) osobním
jednáním: osobní schůzku je možno sjednat telefonicky
nebo e-mailem (jednání
může
proběhnout i mimo úřední hodiny)
f) podání
může být učiněno rovněž prostřednictvím externího komunikačního systému
Oznámení musí být podáno fyzickou
osobou a musí obsahovat informace o možném protiprávním jednání,
a) které má znaky trestného činu nebo přestupku,
b) nebo porušuje právní předpis či předpis Evropské
unie upravující oblasti vymezené
zákonem,
c) a o jehož
spáchání se oznamovatel dozvěděl v
souvislosti s prací nebo jinou
obdobnou
činností.
Prací nebo jinou obdobnou činností
se v souladu se Zákonem rozumí celá řada
činností tak, aby byly chráněny všechny
kategorie zaměstnanců v pracovněprávním vztahu a dalších osob, jako např. zaměstnanci v soukromém i veřejném sektoru, osoby samostatně
výdělečně činné, členové orgánů právnických osob, dobrovolníci, stážisté a další.
Za oznámení se nepovažuje část oznámení, která obsahuje:
a) informace, jejichž oznámení
by mohlo bezprostředně ohrozit podstatný bezpečnostní zájem
České republiky, zejm. svrchovanost, územní celistvost, vnitřní pořádek, životy a zdraví osob,
bezpečnostní operace, bojeschopnost ozbrojených sil,
b) informace o činnosti
zpravodajských služeb České republiky, nebo
c) informace, jejichž oznámení
by představovalo porušení povinnosti mlčenlivosti duchovních
v souvislosti s výkonem zpovědního tajemství.
Ochrana oznamovatele
Přijímání a vyřizování podnětů
v rámci tohoto systému je technicky i organizačně nastaveno takovým způsobem, aby nemohlo dojít
k odhalení identity oznamovatele. S jeho totožností a s obsahem
oznámení má právo seznámit se pouze osoba příslušná k přijímání a
vyřizování podnětů, která je vázána mlčenlivostí a je povinna zachovávat
důvěrnost obsahu podání v průběhu prošetření podnětu i po skončení svého
pracovního poměru.
Oznamovatelé
mají nárok na ochranu podle Zákona, pokud měli
oprávněné důvody se
domnívat, že oznámené informace o porušení byly v době oznámení pravdivé
(tzn. oznamovatel nesmí učinit oznámení
vědomě nepravdivé). Za hlavní ochranné opatření lze považovat
zákaz uplatnění odvetného opatření vůči
oznamovateli a dalším fyzickým i
právnickým osobám (např. kolegům, pomocníkům oznamovatele, osobám
oznamovateli blízkým, právnickým osobám, jejichž společníkem je oznamovatel
atd.).
Postup příslušné osoby po podání
oznámení
a) příslušná osoba posoudí, zda oznámení splňuje
podmínky pro vyřízení v režimu Zákona,
o tomto vyrozumí
oznamovatele do 7 dnů od přijetí
oznámení,
b) příslušná osoba prošetří informace
v oznámení a v případě jejich potvrzení učiní patřičné
kroky, zejména navrhne nápravná opatření, případně učiní další kroky, např. postoupí
podání orgánům činným v trestním řízení, přestupkovým
orgánům nebo jiným věcně
příslušným orgánům veřejné moci,
c) o výsledku prošetření a o
navržených opatřeních příslušná osoba vyrozumí oznamovatele
do 30 dnů od vyrozumění o přijetí oznámení.
Kontext
Umístění:
Menu >
Mapa stránek >
Titulní stránka >
Témata > Vnitřní oznamovací systém (whistleblowing)